Professionnels du chiffre


Les fiduciaires et les cabinets de réviseurs modernes évoluent avec leur temps. Eviter les encodages comptables fastidieux et non rentables, grâce notamment à l’e-facturation (voir koalaboox), se concentrer sur la bonne tenue des comptes, la comptabilisation générale efficace, le contrôle des comptes, le conseil en matières fiscales de plus en plus complexes, …

Le rôle de l’économiste et de l’expert en management opérationnel apporte une dimension complémentaire aux professionnels du chiffre. La valorisation d’une entreprise n’est pas qu’un calcul basé sur la comptabilité. Une série de dimensions entrent en jeu. Les aspects purement industriels doivent être mesurés : la valeur économique du matériel, des outils de production, par exemple.

L’humain est central dans une entreprise : dans beaucoup de cas, le capital humain est sous-estimé. L’homme est le moteur d’une entreprise, et ce à tout niveau de la hiérarchie. Facteurs non quantifiés dans la comptabilité, ils  sont pourtant essentiels. Pyramide des âges, dépendance de l’entreprise au patron, climat social, capacité du personnel à progresser, … 

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